1. Belső kompetenciák feltérképezése és fejlesztése

Tudásaudit

A tudás-audit a szervezet tudásbázisának felmérésére, a tudásteremtés feltételeinek vizsgálatára szolgál, s célja olyan akciótervek kidolgozása, amelyek a szervezeten belüli tudásáramlást segítik, a külső tudáselemek felhasználásának hatékonyságát javítják (EC (2004))

  • a kulcsdokumentumok és az aktuális információs rendszer vizsgálata,
  • interjúk készítése az alkalmazottak egy reprezentatív mintájával,
  • kérdőíves felmérés a tudás feltételeiről, követelményeiről,
  • az információ-, és tudásáramlás vizsgálata,
  • tudástérkép készítése,
  • akcióterv írás.

tudástérkép

A szervezetben lévő tudáselemek, tudásáramlás grafikus megjelenítése

Alkalmazható módszerek;

figyelembe venni

„tudás-alkalmazottak”

Alkalmazható módszerek;

figyelembe venni

technológia gazdálkodás

Alkalmazható módszerek;

== IPR menedzsment ==

  • Az iparjogvédelmi oltalmak (kodifikáltak),
    • Szabadalom (A műszaki megoldások - találmányok - védelme)
    • Használati mintaoltalom (A műszaki megoldások, mint tárgyak egyszerűbb és olcsóbb oltalmára szolgál)
    • védjegy , (A nevet, megjelölést, logót védi)
    • formavédelem (az új formákat és esztétikai megjelenést oltalmazza)
    • növényfajta oltalom (elsősorban új növényfajták oltalmazása)
    • a szerzői jog (A szoftverek és részben a szervezési megoldások oltalma)
    • domain-oltalom (Az internet azonosítókat a védi)
    • A szellemi alkotás törvény védelme alatt áll”, Ptk. 86.§ részben a szervezési megoldások, know-how-ok, ötletek, stb
    • topográfia-oltalom
  • A know-how (már nem csak kodifikált tudásvagyon)
    • tanácsadási szolgáltatás
    • titokvédelemi szerződés

belső képzési rendszer, betanítás, átképzés, képzés, továbbképzés

A tudásmenedzsment legfontosabb innovációs törekvései az új tudás teremtésével és piacra való bevezetésével kapcsolatosak, vizsgálja a tudás keresleti és kínálati oldalát, árát, értékét, az információs technológiák szerepét, stb. A vállalati tudás szükségszerűen az egyének tudásából fakad, amely kodifikált és hallgatólagos formában egyaránt létezhet. A szervezeten belüli tudás feltérképezésére sokféle módszer létezik. A feltérképezés különösen fontossá válik a döntési helyzetekben, mint például: az innováció megvalósulásához vajon új tudást kell létrehozni, vagy a meglévőt jobban hasznosítani.

Alkalmazható módszerek;

figyelembe venni

  • E-learning
  • Az aszinkron e-learning
  • A szinkron e-learning
  • Az interaktív oktatás
  • A személyekre szabott tanulási eljárás
Eszközei;

  • a társasági intranet,
  • az e-learning platformok,
  • a dokumentumok feltöltését, véleményezését, cseréjét biztosító internetes portálok

ötletgenerálás, ötletbörze, új tudás teremtése, új tudás hasznosítása

Alkalmazható módszerek;

figyelembe venni

ötletek hatékony szelektálása

Alkalmazható módszerek;

figyelembe venni

 

Új tudás teremtése

  • A tudás-„piac” feltárása
    • Szabadalmi elemzés (patent analysis)
    • Fogyasztói kapcsolat-menedzsment (Consumer Relationship Management, CRM)
    • bibliometriai, illetve honlap-kutatás,
    • technológiai környezet vizsgálat (technology watch),
    • az ipari „kémkedés”,
    • a vevők szegmentálásán alapuló geo-marketing.
  • A szervezeti tudásteremtés
  • Szervezeten kívüli tudás felhasználása
    • Felvásárlás
    • Bérlés

bibliometriai, illetve honlap-kutatás. folyóiratok, szaklapok, szakirodalom-kutatás

Alkalmazható módszerek;

Referenciák

  1. Nonaka-Takeuchi
Ugorjon fejest a korszerű menedzsment rejtelmeibe

 Alkalmazott módszerek navigáció Benchmarking